口コミから見た、あいおいニッセイ同和損害保険の評判は？
カンパニー通信に投稿された、あいおいニッセイ同和損害保険で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。あいおいニッセイ同和損害保険の評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
- 本社所在地：東京都渋谷区恵比寿1-28-1
- 従業員数：13,052名
- URL：https://aioinissaydowa.co.jp/
目次
あいおいニッセイ同和損害保険での年収は？あいおいニッセイ同和損害保険のワークライフバランスへの満足度
あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生への満足度
あいおいニッセイ同和損害保険で働いて満足していること
あいおいニッセイ同和損害保険で働いて不満に感じていること
あいおいニッセイ同和損害保険はブラック企業？ホワイト企業？
あいおいニッセイ同和損害保険の口コミ・評判一覧
Q.あいおいニッセイ同和損害保険での年収は？
評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・営業・契約社員
330万円 ( どちらでもない )
営業職ですので目標数字はありますが、目標を達成できなくても決まった給料はいただけますし、あくまで裁量労働制な面も多くありますので時間の使い方も自分自身で決めて勤務に取り組めます。ですので時間単価を考えると決して悪くない年収だと感じます。しかし目標数字を超過達成しても給料へは反映されませんのでそこはさみしく感じます。若干の賞与へのプラスはありますが、とても満足と言える金額ではありませんので上記の回答となります。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・損害サービス・正社員
370万円 ( 満足 )
1年目での年収だったので、一般的に見てとても多い金額だと思います。たくさんもらえるというところには満足していました。ボーナスも多かったので、そこは大変満足でした。しかし、この年収はたくさん残業しての年収でした。残業したらその分もらいたいとは思いますが、2年目に入って仕事が早くなると残業しなくなりました。そうなると、1年目の多い月で月収手取り24万ほどもらっていましたが、手取り15万ほどになり違和感を覚えました。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・オペレーター・契約社員
200万円 ( 満足 )
契約社員なのでアルバイトよりは高額ですし、融通の利くシフトで社会福利や有給もいただくことができています。コロナで出勤しているときは、コロナ手当てが出たので通常より少し上乗せして給料をいただくことができました。わずかですがボーナスもありました。在宅での仕事もできるので、人によっては出勤しなくても家で仕事ができ、その時間を仕事に充てたりほかの他のこともできます。残業代もきちんといただいています。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・営業
900万円 ( とても満足 )
夫の一馬力だけで、何の不自由もなく生活できているので大変満足しています。月に5回ほど夜は外食、そのうち1回は贅沢なディナー、2ヶ月に1回は国内ですが旅行を楽しんでいます。もちろん貯金もそれなりにしているので、お金に困ったことはありません。ただ、夫婦揃って物欲があまりないのと、子どもがいないので成り立っている生活かもしれません。
妻から見たあいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・営業職・正社員
240万円 ( 満足 )
保険の営業は基本的に手数料計算になります。損害保険だと「お客様の1年間支払った保険料×20％」、生命保険は「お客様の1年間支払った手数料×90％」で行われます。しかし、私が入社したときは、2年間は固定給になります。これは月の契約が0件だったとしても頂けます契約が取れなかった時はありがたいですが、契約をたくさんとっても手数料を多くもらえるわけではありませんでした。もちろんノルマの超過分に対してのボーナスもありましたが、条件をクリアしないともらえなかったのでちょっと不満でした。
あいおいニッセイ同和損保の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・営業
450万円 ( 満足 )
私が住んでいる地域は全国的にみてみると平均年収が比較的低い方で、30代前半での年収としては県内の他の仕事と比べて高い方だからです。また、昇格制度や勤続年数制度、賞与考課等の制度もあり、給与面はきちんとしていると思います。現段階では、毎年年収は増えていく傾向にあるので、現状としては満足しています。
妻から見たあいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 40代(女性)・営業事務・正社員
350万円 ( 不満 )
地域型社員ということもありますが、転職しても最初の給料は大卒の初任給レベルにも満たない水準しかもらえません。昇給もほとんどあるかないかで、賞与がないと正直きついです。その割には、勤続年数が長い人も短い人も求められる仕事の量や質はほとんど変わらず、どこで給料の差があるかというと年数差としか思えないところがあります。また、会社にいるだけで仕事をしない、もしくはできない人の割合も多く、仕事を普通にこなせたり仕事ができる人は周りから利用できると思われたら最後でとことん利用されるため、仕事と報酬のバランスが非常に悪いです。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業事務・正社員
400万円 ( どちらでもない )
私は地域型で就職したため転勤がない分、同じ業務であっても総合職より給与はかなり低く、大企業にしてはそんなに高い給料ではなかったと感じています。残業代はきちんと払われることが多いですが、基本給があまり高くないため、残業代ありきなところがありました。私が大企業に就職した理由の一つが、「若いうちは時間よりお金を優先」して仕事をする事だったので、つらい仕事に耐える分対価を求めていました。その為、個人的な感覚ですが、仕事量や内容に対しての賃金は低いように感じます。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 50代(男性)・営業・正社員
800～899万円 ( 満足 )
55歳を超えてからの年収で850万円くらいでありますが、40歳あたりから年収1000万円台となり、50歳代の前半の5年間くらいは1200万円以上の年収をもらっていました。55歳以降は役職定年となり、現在は年収約850万円が60歳の定年退職まで継続します。一方仕事の内容は、関係先企業に出向していますが、ライン役所を離れて業務量も大幅に減少し、重い責任のある仕事もなくなりました。朝も早くなく、残業したり不要な会議や行事にも参加する必要もなくなり、責任も小さい中での850万円の年収は、転職しても絶対に見つからないと考えています。上記の理由で満足しています。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 50代前半(男性)・営業
1500～1999万円 ( 満足 )
コロナ禍で世の中は大変な状況となった今、お給料もボーナスもありがたいことにコロナ以前と変化はありません。これから状況は変わるのかもしれませんが、今のところ生活も以前と変わらずに過ごせていますので満足です。ボーナスの面においても平均よりは頂けていると思います。ただ、管理職になってからお給料が上がった感じです。
妻から見たあいおいニッセイ同和損保の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
300～399万円 ( どちらでもない )
一般的な同年代の女性と比較すると、給料は多くもらっている方だと思います。当社の女性のほとんどは自宅から転居の可能性がない異動のみの『地域型総合職社員』です。一方、男性は全国各地に転勤がある『全域型総合職社員』です。全国に転勤があるものの、ベテラン男性と若手女性の任される仕事はほとんど変わりません。女性は転勤がないものの、活躍している社員も多数いるので、男性との給料の差をもう少し縮める必要があるのではないかと思います。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・一般事務・派遣
200～299万円 ( どちらでもない )
派遣社員の段階だと時給1700円ほどで、毎月の手取りは交通費込みで23万円ほどありました。派遣社員なのでボーナスはありませんが、毎月これだけもらえれば特に問題ないかなと思いました。22歳という年齢だったら新卒で月収が17～18万円が多いと思うのでいい方だと思っています。ただ、契約社員になると時給が300円下がると言われ、時給を上げるには資格を沢山取る必要があるので、可もなく不可もなくという感想です。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員
500～599万円 ( 満足 )
固定給は全然ないですがインセンティブが大きいので、頑張った分だけ給料として跳ね返ってくるため頑張りがいがあります。また、サボってる人との差別化につながるので、そういったストレスもない為、実力主義というところが良いと思います。保険という商品は自分、家族にとっても勉強しておかなければいけないものだと認識しているので、仕事として勉強できてスキルアップにつながり、なおかつ給与としていただける為、一石二鳥だなと思うからです。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 40代(女性)・営業事務・契約社員
300～399万円 ( どちらでもない )
契約社員は時給制ですが、資格を取得することで時給が上がるシステムがあります。資格といっても、マイクロソフトオフィススペシャリストなどの比較的簡単な資格で10～30円上がるので、私は資格で合計150円時給アップ出来ました。後1年経過するごとに20円ずつ上がっていきます。ただ、やはり賞与面では正社員とかなり差があります。契約社員は1年の契約期間満了後に約1ヶ月分の賞与が支給されます。正社員はその年によりますが、平均4～5ヶ月分なので、やはりここは契約社員でいることのデメリットを感じます。そのため、満足でも不満でもどちらでもありません。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・損害サービス・正社員
500～599万円 ( どちらでもない )
私は在籍年数が短く、役職者ではないため、妥当と判断しているからです。無理をしているとは思わない仕事量で、毎年の考課により、順調に給与は上がっています。仕事内容や仕事量から考えて収入が多いとは感じませんが、役職ではないことを踏まえると満足でも不満でもないと思います。役職に対する報酬も、不当や不満に感じるほど多くも少なくもないと考えます。そうした点から、仕事や企業の実態にあった年収や給与だと判断しています。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業職・正社員
500～599万円 ( とても満足 )
給料や賞与は一般的な会社よりも2倍近くあると思います。何より、基本給がとても高いので、残業で稼いで年収を上積みしているような会社ではありません。昇給も資格を取るなど実績に応じた評価制度であり、真っ当な判断のもとに評価する会社だと感じています。また、福利厚生も整っており、働く上で問題はないと感じます。賞与もとても高く、一年目で150万円は支給されると思います。給料や賞与については何も問題ありません。
あいおいニッセイ同和損保の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・営業
700～799万円 ( とても満足 )
まず、基本給が金融業界の中でも非常に高い方であり、主人もまだ大きな役職に就いてはないですが、満足いく生活の出来るだけいただいているからです。また、高額な基本給に加えて、残業代やその他賞与が上乗せされるため、非常に毎月いただいている印象で、基本給と歩合（賞与など）の部分の二段階になっている点が魅力的です。
妻から見たあいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・営業事務・契約社員
200万円未満 ( どちらでもない )
契約社員なので、それほど給料を頂けないのは仕方がないのかなと思います。今は下の子が保育園に通っており、母親も働いていることが保育園に入る条件があるため、その目的で契約社員として働いてます。なので、給料目的で働いてるのではないため、『どちらでもない』を選択しました。どっちみち年に1回昇給があるので、ここは自分の頑張り次第で上司の評価を頂く以外ないかなと思ってます。何より生活にも困らない程度で給料を頂けてるので、問題はありません。
あいおいニッセイ同和損保の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
300～399万円 ( 満足 )
まだ若手と呼ばれる時期であるにも関わらず、これだけの給料を頂けるのはありがたいと思います。ただ、ボーナスも夏と冬の二回きっちりともらえますが、同業他社と比べると低い方かなとは感じます。また、役職のあるなしでだいぶ給料が変わるのも特徴ですが、そのテーブルをみて将来の為に頑張ろうという粻にもなりますし、実際の給与テーブルを先輩から見せていただくと夢はあると思います。残業代もきっちり出ての金額ではありますが、残業は下分だけもらえるので、サービスですることはなかなかありません。それほど責任もなく、年次の浅いモノにとっては十分すぎるほどいただいていると感じます。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員
700～799万円 ( とても満足 )
基本給は安定して金融業界の中でも良い方であり、かつ、残業代もきちんと出ますし、交通費や家賃補助等も基本給とは別で満足いく額が支給されるため、とても満足です。また、年2回賞与もきちんと支給され、災害状況によりますが災害状況が悪化した分きちんと賞与にも影響が出てしまう分、それでより一層リスクと向き合い感じながら次の営業や仕事に意欲が出るので、そういった給与の安定性と高額収入、頑張った分きちんと反映される支給体制に満足してます。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代前半(男性)・営業
800～899万円 ( とても満足 )
まずは基本給、年2回賞与が安定してきちんとした額がいただける点です。金融業界の中でもあらゆるリスクと向き合う大きな事業であるが故ではありますが、給料が高いと思います。また、家賃補助や家族手当等の福利厚生給付制度も充実しており、将来家を購入したり、子供を持った事を考えると将来的に安泰です。また、仕事も業界的にもどんどん広がって止まらないマーケットであるため、誇りに思います。
妻から見たあいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・正社員
400～499万円 ( とても不満 )
慢性的な人員不足により一人あたりの業務負荷が大きい反面、法定外残業時間として認められるのは月３０時間以内であり、それ以上の残業代は基本的になく、収まらない業務はサービス残業で対応することが当たり前たったので、労働時間に見合う年収・給料ではなかったと考えるからです。また、職種による手当は一切なかったため、事務職から営業職に異動となっても、接待対応や携帯電話での休日対応、衣服代（スーツや営業用カバンなど）の負担が増えても給料が変わらなかったことも不満の要因の一つです。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・正社員
200～299万円 ( 不満 )
入社当時は中途採用ということもあり、１年の契約社員としての勤務でした。契約社員と正社員の業務内容は同じですが、給与体系は全く違います。年２回の賞与もありましたが、勤務年数等の係数もあり、全く同じ業務内容をしているにもかかわらず金額があまりにも違いすぎることには驚きました。契約社員から正社員への登用試験も年に１度あります。しかし、とても狭き門です。正社員になってからも社員の中での級別があり、資格や上司からの評価により左右されます。業務量が多いことに対して、給料に反映されてこないという面では不満です。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ満足度：★★☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・営業
500〜599万円 ( どちらとも言えない )
私と主人と子供の3人暮らしなので、今の年収でなんとやっていけています。不満とまではいきませんが他業種で働いている知人の旦那さんはもっとお給料が良いと聞いたので、もう少し上げてもらえたら子供や将来の為にもっと貯蓄ができるのにと思っています。
妻から見たあいおいニッセイ同和損保の評判・口コミは？Q.あいおいニッセイ同和損害保険のワークライフバランスへの満足度
評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・営業・契約社員
満足
完全週休二日制の勤務ですので、仕事とプライベートの区別ははっきりしております。しかし、お客様あっての仕事ですので週末に契約したいとお客様からの申し出があると、休日でも仕事をしなくてはいけないこともありますが、基本的には振替休日を取りなさいと言われますので休みはしっかり取れていると思います。年次有給休暇も職場内でしっかりと取得する風潮となっておりますので、その点に関しても満足しておりますが、繁忙期にはなかなか休みを取りづらいのも現状です。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・損害サービス・正社員
とても不満
残業するものとして仕事が組まれているように感じました。残業していない人はほとんどいませんでした。定時の17時を過ぎてから仕事を振られることもありましたし、17時まではずっと電話が鳴っているので手をとめることができず、17時を過ぎてからの会議や勉強会、打ち合わせもあり、遅い時では21時を過ぎる場合もありました。子供がいる社員も関係なく、19時までは大半の人が残業していました。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・オペレーター・契約社員
満足
育児と両立しやすい職場です。託児所が併設しているので、若いお母さんは子どもと一緒に出勤して帰りは子どもと一緒に帰宅しています。子どもが熱を出したりしたときには内戦で呼び出される形ですが、よくある光景なので誰も文句を言ったりせずに気軽に早退しています。育児休暇も充実しています。私は託児所を利用していませんが、小学3年生までは看護休暇を利用することができましたし、何かあった時に休みを取りやすい空気がいいです。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・営業
どちらとも言えない
毎日残業で、退社は19時頃です。部署全体がその時間まで残業をする雰囲気があり、先に帰りにくいようです。ただ、基本的に残業は19時まで、週1で18時までの早帰りと決められており、会社としてはワークライフバランスを推奨されています。また、休暇は通年で必須取得日数が決められているので、取りやすい方だと思います。しかし、夫は営業職ということもあってか、休日でも客先から電話が頻繁にあります。だいたいが休み明けでなければ回答できない問い合わせなので出社することはないですが、夫婦で休日を楽しんでいるところに毎回水をさされるようで少し不快です。
妻から見たあいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・営業職・正社員
満足
保険の営業というのは、会社から決められた訪問先に行ったり事務作業することはありません。その日の1日を自分でしていきました。自分で1日の行動を決めるため、「仕事をする時間」「休憩する時間」「仕事を終える時間」を自由に決めることができます。そのため、日によっての決めることができるので、汎用性は高いと感じました。ただ、自分で1日を決めるため、訪問先、仕事をする上で必要な準備は毎日考えないといけないため、日によって「多忙な時」「暇なとき」の落差が激しかったです。
あいおいニッセイ同和損保の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・営業
満足
残業は個人個人で差があるようですが、必ず残業しなければならないという決まりはありません。私の旦那は比較的定時に業務終了していますが通常の業務に支障はなくやっています。休暇もそれぞれが自由に取得できる環境です。しかし、部署によっては他の人があまり休暇を取得していないと多少後ろめたさがあったり、休みすぎといった声がでると休暇取得しづらいということもあるようです。私の旦那は今のところ休みを取ってほしい時は取ってくれたり、在宅勤務の対応もしてくれているので満足しています。
妻から見たあいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 40代(女性)・営業事務・正社員
満足
有給休暇などのお休みは取りやすい環境にあります。月に1回は有給を取りましょうといった考え方がありますし、年に1回は5営業日連続休暇を取得できます。土日祝日合わせると10日前後のお休みが取れることから、結構長期旅行に行く人も多いです。また、19時以降に残業する場合は、じょうせきの承認がなければ残業できないため、遅くても19時には帰ることができます。ちなみに土日出勤なども同様に上席承認が必要です。そのため、役職のつかない人は特にワークライフバランスはとりやすいと思います。なお、自分自身で残業などの申請承認ができるからなのか、役職付きの人たちは結構残業や土日出勤していた印象があります。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業事務・正社員
不満
退職する1~2年前から働き方が見直されるようになり、出来るだけ残業をしない方針に変更されていましたが、それでも残業は多く、役職・年次等で従事できる残業時間と実際に行っていた残業時間は乖離していました。（いわゆるサービス残業です。）また、責任や一人あたりの仕事量など精神的な負担も大きく、プライベートとのバランスを保つのは容易ではなかったです。私は一般事務で就職しましたが、数年後に一部の事務職員を営業職へ異動させる措置が取られ、急に営業職になった事で耐えられずに退職した人も多く、私も営業に異動していたらもっと早く退職していたかもしれないと思います。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 50代(男性)・営業・正社員
満足
残業については、「みなし残業」の制度が役職者には設定されているため、基本的に残業代は支給されません。しかしながら、実際には早朝も含めて残業することはほどんどないのが実態なので助かっています。ワークライフバランスについても、今年度は支給の有給休暇20日も取得できていますし、またこのコロナ渦の中、積極的にテレワークを推進しているので、営業現場の割には平均週2日は在宅勤務としている部分についても満足はしています。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 50代前半(男性)・営業
不満
管理職になる前までは朝早く出勤し、帰宅も終電で帰る日がほとんどでした。管理職となった今は残業は少なくなりましたが、有給休暇をとれる程に暇ではありません。有給をとったとしても、自分がこなす仕事量が少なくなるわけでもなく、休んだ分時間が足りない状況になるだけなので、有給は体調不良で休む時くらいしかとったことはありません。コロナ禍で働くこともままならない方がいらっしゃる中で、お仕事があるだけ、お給料をいただけるだけで恵まれているのかもしれません。しかし、仕事とプライベートのバランスが良いほど仕事の効率に繋がると思うので、改善を願うばかりです。
妻から見たあいおいニッセイ同和損保の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
不満
私は営業職に従事しています。入社前までは残業は基本的にはないものだと思っていました。しかし、代理店が当社の終業時刻よりも2時間後に閉店するので、たとえ定時に退社しても会社携帯に電話の問い合わせがある可能性があります。そのため残業をせざるを得ない状況です。また、当社の休日が代理店の営業日のため、休日にも営業先から電話が来ることがあります。休日でも電話が鳴らないかと緊張感を持って生活しているので、ゆっくりできている感じはありません。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・一般事務・派遣
不満
思ったより残業が多く、定時で帰れることなんて滅多にありません。たとえ定時を少し過ぎた時間に仕事が終わっても、帰る人はほとんどいないので帰りにくいです。月曜日は特に忙しく、2時間の残業は珍しくありません。19時に部屋が閉まるので2時間の残業しかできないような感じでしたが、上の上司は19時以降も残っている雰囲気がありました。残業続きだと疲れてワークライフバランスが取れないので、ノー残業デー等を取り入れてほしかったです。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員
どちらでもない
残業代は出ないものの、残業時間は自分の予定で決められるのでストレスはありません。しかし、時間外の対応もあるので、事故などで夜中に電話がかかってきたり、休日にお客さん対応等があるのでそこが不満ではあります。ワークバランスとしては有給取得率も高く、有給休みもしっかり取れらところは嬉しいです。また、急に休まなければならない状況になっても嫌味を言われたり、後からねちねち言われることもないので、そういう意味では満足しています。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 40代(女性)・営業事務・契約社員
満足
内勤の事務職はお互いに｢この日休みますね｣と声をかけあって休みを決めており、比較的有給や夏期休暇が取りやすいです。残業は月2～3回の時間外会議 のみなので、プライベートな時間はしっかり確保できます。営業社員は平日は19時頃まで残業していますが、夏期休暇の他に月1回程度は有給消化しています。正社員であれば時短制度もあり、子育てしながら働いている人もたくさんいるので、帰宅が遅くなりがちな営業部門にしてはワークライフバランスが取りやすいと言えると思います。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・損害サービス・正社員
どちらでもない
残業や休暇取得について不満がないからです。産休も取得している人、産休から復帰後は時短で勤務を続ける人、時短勤務から通常勤務に戻す人、産休や育休も取りづらさを感じないです。また、残業も無理して、隠れてさせられるという印象がないです。かといって、残業がしにくい環境でもないと感じています。業務内容より、残業が全くないという訳ではありませんが、法定時間を大幅に超えないように管理もされています。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業職・正社員
満足
残業は比較的少ないと思います。しかし、これは一概には言えず、支社の所属長によって風土や文化は変わるように思います。基本的に都内だとコンプライアンスが厳しいので、都内勤務の方は定時に帰るのが当たり前のような話は聞いています。地方の営業職も21時には退社しているように思います。生活面でいうと最悪です。営業職は代理店から電話がかかってきます。これは仕事中以外に休日も平気で電話がきます。この辺はワークライフバランスは悪い気がします。
あいおいニッセイ同和損保の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・営業
とても満足
比較的に残業も当たり前かなという程で、あまり気にならない程度であり、職場的にも強制的に帰れない環境や、残業を虐げられる雰囲気では全くないため、スムーズに時間を見つつ退社できているからです。そして、休暇も年次有給休暇の取得は月1日ぺースで半強制的に取れるような大変ありがたい環境であり、連休時にも合わせて取れるため、家族と過ごす時間の確保や、旅行の計画も非常に練りやすく満足しています。そして、「休暇取得も仕事のうち」というスローガンを掲げて運営している営業支店も多くあると聞いたため、安心してます。
妻から見たあいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・営業事務・契約社員
満足
残業も月に13時間くらいなので、時間的に追われることもありません。スケジュールを前もって立てながら、業務内容も段取りよくこなせてるので、毎日1時間の残業で済ませてます。帰りはジムで汗をかき、夕食の買い出し、保育園のお迎えをして帰るという毎日のルーティンでストレスも抱えることがないので、心も体も健康的に保てられています。有給休暇も自分の都合で取りやすいし、ワークライフバランスとしては結構出来てる方だと思ってます。
あいおいニッセイ同和損保の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
満足
基本的に残業は部署によって異なるとは思いますが、私の所属場所では遅くまで働く人はいません。上司自らが早く帰るため、帰りやすい環境です。また、会社の方針として残業時間は厳しく見られており、パソコンのオンオフで時間を申請するため嘘はつけません。月に一定時間残業するとアラートメールが上司と自分に送られてくるため、時間管理はきっちりしています。また、週に一回は早帰りがあるため、強制的に帰るという習慣があります。総合的に見ると、私のいる職場では帰りやすく、残業も遅くとも20時頃までしかないような職場なので満足しています。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員
満足
残業を無くしていく、遅くまでかかる社員には声を掛け合う、話しやすい職場環境作り、作業効率化による生産性向上を会社としてきちんと職場へ降ろせているかと思います。また、有給休暇の取得も積極的に取れていて、それを推奨する環境が整っているため、新入社員にとっても若手社員にとっても上司に堂々と言える状況であります。そして、2019年10月から、営業担当者1人1人に外でも社内ネットワークが使える端末が支給され、移動時間や待ち時間に仕事ができるようになります。残業も減り、効率も上がりました。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代前半(男性)・営業
満足
休みはきちんと消化でき、年間有給制度の他にも早帰りデー等の働く生産性向上に繋がるあらゆる制度があるため、満足しています。また、残業はある程度は必要かと思います。ある程度の残業ならありますが、基準を超えた心配になるような労働環境や職場環境ではないです。最近では、営業職もPCを社内・社外問わず利用出来るような利便性の改善もあり、決められた時間で効率よく仕事が出来ているのではないかと思います。
妻から見たあいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・正社員
不満
慢性的な人員不足により一人あたりの業務負荷が大きく、時間外労働や休日出勤を余儀なくされる場面もあり、ワークライフバランスの「ワーク」の比重が高かったのでとても不満でした。営業職を経験した時は会社・取引先共に男性中心の社会であり、「ワーク」に重きを置く価値観の方が多かったからか、アフターファイブや休日等の労働時間外に商談や接待飲み会を設定されることも多く、プライベートな時間を持つことが難しい面でも不満でした。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・正社員
不満
事務員をしていた際は、他に５から６名の事務員が居たため、子供の行事や私用、病気になった際も休みやすかった点はあります。年次休暇や有給休暇もしっかりあります（取得できるかどうかは別として)。毎日残業が続く日もありますし、休みを取得する前の勤務は残業してでも業務が終了しないことも多々ありました。事務員を８年経験しその後営業を配置転換により営業を担当しましたが、休日、時間帯関係なく会社貸与携帯に電話はかかってきました。休日であろうが担当している代理店へ出向くこともありました。営業になってからは朝早くからの会議に出席するため早出をし、事務員が帰社した後も残業する毎日が続き、体力的・精神的に疲弊していく日々が続きました。そういったことを踏まえると、ワークライフバランスはないに等しいと思います。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ満足度：★★☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・営業
不満
営業職の為、契約者やお客様の都合が第一優先されてしまいます。休暇は一応土日休みという形になっていますが、お客様が土日しか空いていなければそこに合わせなくてはならず、思うように土日休みが取れていない状況です。急なアポイントの変更で休みがなくなったりと、家族で過ごせる時間が少ないのは不満に感じます。残業に関しても週に3〜4回は当たり前で帰りも遅く、家にまで仕事を持ち込んでやらなければならない状況が多いのでもう少しメリハリをつけて仕事をしてほしいと思ってしまいます。
妻から見たあいおいニッセイ同和損保の評判・口コミは？Q.あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生への満足度
評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・営業・契約社員
不満
正社員は大変充実しているかと思いますが、契約社員は労災に加入していることくらいですので特段の福利厚生を感じることはありません。正社員ですと、副業も認められていることから、正規社員と非正規社員の格差を感じてしまいます。正規社員は週末にレクがあったり他のイベントなどもあるそうですが、非正規社員には話が来たことがありません。労働組合も正規社員のみとなっておりますので、職場内での疎外感があります。そう言った理由で上記の回答となります。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・損害サービス・正社員
どちらでもない
福利厚生が何があるのか詳しい説明はありませんでした。冊子を配られたと思いますが、目を通す人もいませんでした。一般的な社会保険については満足も不満もありません。住宅手当は、転勤をする全域社員のみに与えられていました。転勤のない地域社員の住宅手当についてはわかりませんが、もらっている人は私の周りにはいませんでした。交通費は実費でした。健康診断も年に一回ありました。福利厚生が厚いとも手薄だとも思ったことはないので、どちらでもないにしました。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・オペレーター・契約社員
満足
人間ドックや健康診断が必須で、特に自分で予約をすることなく勝手に半年前に日にちを決められてきます。ですが、自分で予約を取ろうとすると面倒で結局取らないことがあるため、強制的に日にちを決められるのはいいと思います。コロナの職場接種も迅速にすぐに予約をしてもらい摂取できました。インフルエンザも希望を出せば職場で医師が訪れて駐車してくれます。週20時間以上働いていれば社会保険に加入できるのでとてもいいと思います。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・営業職・正社員
満足
福利厚生に関しては、正社員のためしっかりとしていました。年金も厚生年金、国民年金の両方があります。健康保険も正社員扱いのため、しっかりとしていました。また、雇用保険も加入しているため、失業保険も受けることができます。ただし、会社を退職した理由が「保険の営業ノルマの未達成」の場合、ハローワークでは「会社の契約更新をしなかったものとみなす」ため、「会社都合」ではなく「自己都合」になってしまいます。
あいおいニッセイ同和損保の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 40代(女性)・営業事務・正社員
満足
健康保険や退職金制度はしっかりしていますし、出産育児のサポートなどに加えて、社員への融資制度や財界貯蓄制度、ホテルやレジャー施設の優待価格制度など多くの福利厚生制度があります。ただ、正社員と契約社員とでは利用できるものがかなり異なっており、契約社員の人たちにとってはあまりメリットを感じられないところも多いのではないかと思います。また、利用できる内容が多すぎることから、実際には社会保険や慶弔関連などの身の回りのもので関係するもの以外で利用しないで終わるケースがほとんどだと思います。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業事務・正社員
満足
福利厚生は就職する際にも重要視していた一つであり、大企業であるため福利厚生は問題なかったと思います。有給休暇制度も部署によっては取りづらいところもあったようですが、私の場合は同僚と協力して比較的全員がバランスよく休暇を取れる環境にありました。その他の福利厚生についても規定等は開示されており、社員だけが閲覧できる会社ホームページでいつでもマニュアル等も閲覧する事が可能でした。不明な点は都度本社に問い合わせることも可能であり、給与明細が出なかったりするなど、おかしいと感じる点はありませんでした。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 50代(男性)・営業・正社員
不満
会社に入社したころは、会社所有・管理の保養所や接待、会食のできるような施設も全国にたくさんあり、みんな家族旅行や会社の同僚との宴会などに頻繁に使用していたのですが、バブルがはじけてからは少しずつ売却を進めていき、現在はほとんどなくなってしまいました。アルコール類も原価であったり、宿泊料や使用料もとても良心的でしたので、他の社員もみんな残念がっていました。代わりに会員制のテレーニングジムやスイミングクラブの法人契約などが福利厚生メニューに加わりましたが、一般使用の料金とあまり変わらない感じなので実質マイナスのイメージです。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
どちらでもない
福利厚生はあまり活用する機会がないので、正直どうなのかはあまり認識していません。有給は年次が上がるごとに増えていき、使わなくても翌年に繰り越されるのでいいと思います。ただ、有給消化できるかはまた別問題です。全国に拠点がある分、女性が結婚のタイミングで退社することが少ないと思います。男性の転勤に合わせて女性も転勤できる制度があるので非常にいいと思います。その他はあまり知識がないので、今後出来るだけ活用していこうと思います。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・一般事務・派遣
どちらでもない
一般の企業にある福利厚生は揃っています。その点に関しては問題なくありがたいなと思いました。しかし、社員が嬉しくなるような福利厚生はなかったと思います。個人的にはテーマパークが安くなるといった福利厚生が欲しかったのですが、レジャーや娯楽施設系の特典は特にありません。保険会社なので保険系の福利厚生はありました。もう少し社員が喜ぶような福利厚生があれば仕事のやる気が出るのになと思いました。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員
とても満足
福利厚生はさすが保険会社というところもあり、とても満足しています。有給取得であったり、会社が持っている法人会員宿泊施設等に家族で格安で泊まれるなど、嬉しいものばかりなので非常に助かっています。また、独身寮もあり家賃補助してもらえますし、財形貯蓄もきちんとしてもらえるので、とても助かっています。仕事だけでなくクラブ活動も複数あるので、仕事のストレスを発散できる場が数多くあるあるのは仕事を充実させる上で嬉しいです。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 40代(女性)・営業事務・契約社員
どちらでもない
社会保険制度は契約社員でも正社員と同じです。損保会社なので、自社の損害保険に安く加入できる団体保険制度もあります。ただ、介護や病気による休職、在宅勤務や時短制度など、正社員にはあって契約社員にはない制度があります。大手保険会社なので、正社員になれば福利厚生はしっかりしていると思います。特に産休、育休は多くの社員が利用しており、育休後に復帰する人もたくさんいます。また、配偶者の転勤に伴って全国の支店へ異動を支援してくれる等、女性が退職しなくてすむ制度が整っています。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・損害サービス・正社員
どちらでもない
特段変わった事もなく、要望や不満もないからです。実際に病気で休職をしたとしても丁寧な対応だと感じましたが、目新しかったり、他社と大きく異なる内容はないと思います。一般的な福利厚生だと考えます。年齢的に60歳を超えても働き続ける方も多く、働きやすい環境ではあると考えます。確定拠出型年金などについても、入社時にきちんと説明がなされていて、自分自身でどのようにしていくかを考えやすい状況になっています。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業職・正社員
どちらでもない
福利厚生の面では割と良い気がします。株主還元のいろんな割引が多い印象でした。割引を使い、プライベートで購入するような生活用品も利用した記憶があります。その他は目立って良いと言える福利厚生はないですが、悪い印象はありません。保養所もあった気がしますが、利用していないので記入する内容はありません。後は借り上げ社宅なので、基本的に住居で悩むことはないです。また、持株制度もあるので、安定した収益を確保できます。
あいおいニッセイ同和損保の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・営業事務・契約社員
どちらでもない
まだ利用してないのでよく分からないですが、話を聞くと先輩達も利用してるようで、結構良いと聞きます。ホテルや旅館などの抽選など充実したサービスもあるようで、スポーツジムやゴルフ、テーマパークなどの割引、子供のファミリーサポートなどの紹介もあり、これからファミリーサポートを検討してるので、利用したいと思っています。テーマパーク、ホテルや旅館の割引も、これから計画に盛り込んでみようと検討中です。
あいおいニッセイ同和損保の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
どちらでもない
会社から頼むとテーマパークやホテルなどが安く購入、宿泊できるものは比較的よくて何度か利用したことがあります。生活の面で言うと、家賃手当などは全域（全国転勤可）の社員にしか手当されないため、わたしのような地域（全国転勤なし）にはありません。地域社員がひとり暮らしをしようとすると少し厳しい現状があります。ただ現実問題として、福利厚生に対してどのようなものがあるか、どうやって利用するのかなどの理解度低いと感じます。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員
とても満足
従業員の休みとのメリハリを付けるための有給休暇制度や新入社員の不安を和らげるようなOJT制度、家族や一人暮らしの人の大きな支えになる家賃補助など、従業員が働きやすい環境が整っています。また、あらゆる仕事に意欲持って働けるような制度もあり、働きながら自分の成長と目標をその都度アップデートしながら感じ、将来について考えることの出来る制度が整っており、キャリア形成のしやすさは抜群です。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・正社員
満足
全体的に充実していたからです。年次や役職に応じた日数の有給休暇はもちろん、ボランティア休暇等の様々な休暇が付与され、取得も推進されていました。利用はしたことはありませんが会社提携の保養所等の社員特典も多くありました。社員の家族も利用できるメンタルヘルスサービスも、電話相談や面談が無料で受けられる等内容も充実していました。災害補償規定もきちんと定められていました。全国転勤の可能性がある総合職は、転勤手当や住宅手当が充実しており、地域や役職によりますが家賃負担がおよそ３割程度で済んでいました。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・正社員
とても満足
従業員が多いこと、損害保険会社であることもあり福利厚生はしっかりしています。厚生年金はもちろんのこと、雇用保険等もきちんと加入しているため安心です。最近話題となっている確定拠出型年金も導入されています。取得できなかった有給休暇の買い取り制度こそなかったものの、有給休暇の計画取得管理もされていることもあり（必ず全ての休みが取得できるかどうかはまた別な話になりますが)、福利厚生面は従業員としては安心して働ける環境になっていると思います。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミQ.あいおいニッセイ同和損害保険で働いて満足していること
30代(女性)・損保事務・契約社員
仕事のやりがい、面白み
自動車事故に関する人身傷害保険・対人賠償保険についての電話対応を行うセンターに配属されていました。交通事故には色々パターンがあり、事故時の状況やお客様の心理状態・怪我の状態は、実に様々です。そのため、一定の基準となる対応マニュアルは存在するもののあくまで参考程度に過ぎず、10人居れば10通りの対応となり、補償内容や対応内容も1事案ごとに異なります。お客様にとってはたとえ新人であろうが関係ありませんので、何かご質問があったときにすぐに答えられるように、保険知識は当然頭に入っていないといけません。声のみでの対応となるため、お相手の声色・話し方などから瞬時に状況を汲み取り話し方や言葉遣いも気をつける必要あります。こちらの対応に安心や満足して頂ける方がいれば、不満があったり納得されない方も当然いらっしゃいます。そのような部分で日々学びの毎日でした。
あいおいニッセイ同和損害保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・損保事務・契約社員
評価制度
上司との面談が半年に一度あります。昇給・昇格の考査については年に1度、複数の項目からなる自己判定と上司判定、面談があります。契約社員についても同様です。また月に1度の全社員対象のスキルアップ会議や、毎朝朝礼での変更・注意事項の読み合わせがありました。入社歴の浅い社員に対しては、先輩社員が定期的に個別研修を行うケースもありました。ただし査定についての考査基準は、個人の能力よりも、在籍年数・年齢による部分が大きいように感じました。
あいおいニッセイ同和損害保険の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業事務・正社員
年収・給料
入社2年目からボーナスを30万以上もらうことができましたし、毎月20万円は確実にもらえていました。実家暮らしだったのでお金は貯まる一方でしたし、お金の面で困ったことがなかったので本当に給料がいい仕事だったと思っています。常に貯金が何百万もある状態で、今お金がどれくらいあるのかなども気にしないで生活できていました。子育てに専念するため仕事を辞めたのですが、今思うとお金の面で困ったことがなかったので続けていればよかったと思っているくらいです。
あいおいニッセイ同和損害保険の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業事務・正社員
仕事のやりがい、面白み
代理店さんとのやり取りや電話対応もあり、そこから学べることが本当に多かったです。ミスをしたとしてもそれによって正しいことを理解できたり、代理店さんから正しいことを教えてもらうこともありました。代理店さんを集めて大勢の前で勉強会をすることもあり、人前で話すことが苦手だった私でも人前で話すことが得意になれました。大変なことも多かったですが、できるようになることが増えたり代理店さんに頼りにされるようになるとやりがいを感じて幸せな気持ちになれていました。
あいおいニッセイ同和損害保険の働きやすさ・評判は？20代(男性)・保険金支払い業務・正社員
年収・給料
満足しているのは給与についてです。入社一年目で毎月額面３０万円近くなります。これに家賃補助等で実質的に５万円以上乗ってきます。さらに四半期等の繁忙期には残業が増えることもあり額面給与は確実に３０万はこえます。毎月の給与のみ家賃補助を考慮すればで年収４２０万円程度です。これに賞与が入りますので、一般的な社会人としてはかなりいただく方に分類されると思います。当然、同業他社よりはかなり落ちますので、１００％満足はしていませんが、平均よりはかなりいただいていると思います。
あいおいニッセイ同和損害保険の働きやすさ・評判は？20代(男性)・保険金支払い業務・正社員
人間関係
保険金の支払い業務はトラブルに介入することになりますので、毎日のようにお客様や事故の相手方から怒鳴られたり恫喝まがいのことをされます。社外からの風当たりは非常に厳しいものがあります。自己紹介をすれば保険屋は金を払いたがらない、と言われることも多いです。しかし、社内で同じ業務を行う同僚間では苦労や辛さがわかる分、仲が良いことが多いと思います。嫌な電話が終われば、隣の席の先輩から「お疲れ様」という言葉をかけられることもよくあります。
あいおいニッセイ同和損害保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・オペレーター・正社員
個人としての成長・スキルアップ
交通事故の責任割合を交渉して決める仕事です。怒鳴ってくる相手方などにも冷静に対応し、判例に基づいて割合を主張していきます。根拠に基づいて論理的に会話を組み立てて話をしますので当然、交渉能力はあがっていきますし、人間として落ち着きが出て貫禄も徐々についてきます。裁判や法律のことにも詳しくなりますので、日常生活でも友人にトラブルの相談をされたりすることが多く、生きていく上でのスキルが身に付いたと感じています。
あいおいニッセイ同和損保の働きやすさ・評判は？30代(女性)・オペレーター・正社員
仕事のやりがい、面白み
社歴が上がるにつれて、難解な交通事故を担当していきます。複数台がからむ複雑な状況の事故や、裁判、調停などに発展していく事故、保険金詐欺の疑いがある事故など、解決まで非常に時間を要する案件です。大変手間がかかり、神経を使う仕事ですがその分、解決した時の喜びが大きいです。特に偽装事故などの保険金詐欺を調査によって暴いた時などは、正義が勝ったのだという爽快感がありますし、長引いていた裁判が終わって契約者から感謝されたときはやりがいを感じます。
あいおいニッセイ同和損保の働きやすさ・評判は？Q.あいおいニッセイ同和損害保険で働いて不満に感じていること
30代(女性)・損保事務・契約社員
人間関係
チーム制での成績目標を組まれていましたが、個で仕事をする風潮がいまだに根強く残っていました。そのため、チーム内での横の連携がうまく取れておらず、不在時の引継ぎ等も満足になされないため、お客様に迷惑をかけてしまうケースが少なくありませんでした。新入社員・中途入社社員に対しての社員教育も、満足になされていませんでした。そのような環境だったため、仕事の悩みを抱え込んでも周囲に相談できる環境ではなく、頼れる相手も居らず、体調不良や休職に追い込まれてしまう人もいましたが、触らぬ神に祟りなし、我関せずの空気が流れていました。総じて、万年人手不足であり人の入れ替わりが激しい職場だったように思います。
あいおいニッセイ同和損害保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・損保事務・契約社員
ワークライフバランス
ワークライフバランスの充実、時短勤務、有給消化奨励、定時退社を掲げていましたが、実態は全く伴っていませんでした。仕事量に対しての人員数が圧倒的に足りないため、時短勤務の社員は結局定時には上がれない日が多く、上がるときも周囲に気を遣い、定時退社出来ているのはごくごく少数。社全体として残業が当たり前の状況となっていました。上記に挙げた個での仕事の風潮によって、有給もなかなか取れず、不在時の引継ぎもありませんでした。
あいおいニッセイ同和損害保険の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業事務・正社員
人間関係
人間関係は一番大変で気を使いました。営業事務はみんな女性だったので、陰口を言われたり言ったりの繰り返しでした。派閥もありましたし、仕事でミスしたらみんなから冷たい目で見られることもありました。仕事に行きたくない理由は、仕事が大変というよりも人間関係が原因のことが多かったです。先輩社員は仕事が多く大変だとすぐにイライラする人でわからないことがあっても気軽に質問できる雰囲気ではなく、質問をするタイミングもなかなかなくて辛かったです。
あいおいニッセイ同和損害保険の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業事務・正社員
ワークライフバランス
残業が多くて帰りが遅くなることが多々ありました。ひどい時には夜の9時を過ぎて帰ることもあったくらいです。休日出勤をしたこともありましたし、飲み会に無理矢理連れていかれてなかなか帰ることができなくて自分の時間をとれないことが多かったです。休日に組合の旅行などをいれられることも多くあり、プライベートの予定をキャンセルしないといけないこともありました。もう少し自分の時間を大切にしたいといつも思っていたので、その点が不満でした。
あいおいニッセイ同和損害保険の働きやすさ・評判は？20代(男性)・保険金支払い業務・正社員
会社の成長性
保険会社は損害保険、生命保険共にですが、人口が増加しないようなトレンド、所得が増えないトレンド、人工知能等の発達、技術革新による不確実性等のリスク増大などにより、斜陽とまでは言わないまでも、大きく拡大する業界ではありません。そのような状況では金融機関は規模により優位性を図るか、システムや生産性により規模の拡大と同様の利益を享受することで基本的には利益を生み出しやすくなるかと思われます。その点で考えると、社内でも社外でも、やはり三井住友海上に飲み込まれてしまう可能性がある、という懸念はあります。当然、優位性を生み出すために死ぬ気で業務にあたっております。
あいおいニッセイ同和損害保険の働きやすさ・評判は？20代(男性)・保険金支払い業務・正社員
社風
極めて体育会系の会社です。旧大東京の社風が典型的な日本の気合、社畜根性丸出しのものです。そのため数字等に関する詰めは激しいものがあります。効率的、生産性という言葉は多用しますが、基本的にそこに重要性を見出すことはありません。力任せで、多少強引でも時間を使って、とにかく足を使って、という雰囲気があります。最近は改善の方向で会社が動いているのですが、管理者層の意識がなかなか変わらないのでまだまだ時間を要すると思われます。
あいおいニッセイ同和損害保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・オペレーター・正社員
年収・給料
損保業界はここ数年、合併を繰り返してきています。入社してから2回の合併がありましたが、その度に給与の水準は低い会社の方に合わされています。仕事内容は裁判や詐欺などの事故は神経がすり減る大変な仕事ですし、通常の事故でも怒鳴る相手方と喧々諤々の交渉を繰り広げることもありストレスが溜まります。その中でも、解決率という数字成績はつねに高く求められます。そんな業務内容に対して給与水準は低すぎ、やる気にまったくつながりません。
あいおいニッセイ同和損保の働きやすさ・評判は？30代(女性)・オペレーター・正社員
会社の成長性
自動車保険の業界というのは将来性が不安です。車は自動運転などの性能の進歩が著しく、追突などの単純な事故は減っていく傾向にあります。将来的には自動車保険の請求というのはどんどん減っていくと思われます。損保業界は自動車保険だけではありませんが、自動車保険を主軸においた経営方法では将来が不安です。また、金融ビッグバン以降は他業種からの業界参入も盛んで、ダイレクト型自動車保険も人気です。従来の代理店型契約がメインでは生き残れません。
あいおいニッセイ同和損保の働きやすさ・評判は？Q.あいおいニッセイ同和損害保険はブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・営業・契約社員
どちらとも言えないと思う
正規社員、非正規社員問わず基本的にはカレンダー通りの休日が取れますので働き方に関してはホワイト企業かと思いますが、所属長への信頼感がなかったり、若い社員の言葉遣いや態度の是正をしないせいで生意気な言葉遣いの若手が多く在籍しております。それも上司が細かく注意しない点や後輩育成に手が回っていないせいで、悪口や陰口が横行しており、事務所内が殺伐とした雰囲気になっております。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・損害サービス・正社員
どちらかと言うとブラック企業と思う
残業ありきで仕事がまわっていました。しかし、消灯時間があり、19時や20時には電気だけ消えていました。しかし、電気を消したところで仕事は終わらないので真っ暗な中、パソコンの電気だけで仕事を続けていました。また、駅伝が年に一回あり、若手社員は嫌だと言っても参加させられました。休日の行事には若手社員の拒否権はなく、自腹で交通費7千円を払って出たくない行事に参加することもありました。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・オペレーター・契約社員
ホワイト企業と思う
以前の職場は9時から5時までの営業時間にもかかわらず、残業が必須で、たとえ暇でも帰れない空気がありました。残業代は最初は出ていましたが次第にでなくなりました。今は16分以上残業すると30分残業した扱いになります。タイムカードとPCログインで管理しているので、サービス残業にはならないようになっています。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・営業
どちらとも言えないと思う
収入、福利厚生の面では申し分ないと思います。ただ、所属する部署や上司によって当たり外れが大きく、パワハラも珍しくないようです。また、女性躍進を推奨しすぎていて、能力のない女性管理者が次々と生まれ、結局その尻拭いを男性社員がさせられることも多々あるそうなのでどちらとも言えません。
妻から見たあいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・営業職・正社員
どちらとも言えないと思う
会社としては大手企業で有り、全国で展開している会社ではあります。何か分からないことがあれば、質問すると回答してくれます。しかし、「保険の知識」は教えてくれるものの、「営業の仕方」は全く教えてくれませんでした。そのことに対しての質問を行っても「知識がないからできない」「教えたくても人それぞれだから教えられない」と言われたのが嫌でした。
あいおいニッセイ同和損保の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
毎日旦那が帰って来てから会社での話をしていますが、特にブラックだなと感じたことはありません。いろいろな制度面もしっかりとしていますし、現在のコロナ禍でも賞与も今まで通り支給されたので、私はとても良い会社だなと思っています。
妻から見たあいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 40代(女性)・営業事務・正社員
どちらとも言えないと思う
福利厚生やワークライフバランスが取りやすいなどのメリットがある一方で、個人個人で仕事にかかる負荷が違いすぎたり、同僚や上司との関係、職場環境といった点では決して良い環境であるとは言えずデメリットも大きいです。あまり周りからのサポートが期待できない分、自分のことだけを考えて頑張れる人は良いですが、そうでない人には厳しい会社だと思います。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業事務・正社員
ホワイト企業と思う
労働組合もあったため、賃金や働き方を見直し、社員同士で話し合って会社側に意見を投げることも出来たので、決して一方的な制度ではなかったと思います。実際に組合からの要求によって変わったり見直された賃金等もありました。サービス残業もありましたが、会社全体がサービス残業を推奨していた訳ではなく、部署や上司による問題でもありました。数年前に働き方も見直されて、残業は私が就職した当初よりかなり改善されました。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 50代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
金融機関の割には現在は残業も少なくなったのですが、その残業の原因となるような長時間の会議や内容の重複するような打ち合わせもかなり減ってきたと感じています。昭和の時代のような根性論で営業成績を求めるとか、そういったノルマ的な管理もゆるくなりました。有給休暇なども、上司や同僚に気を使わないでも休暇取得しやすくなったと感じます。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 50代前半(男性)・営業
ブラック企業と思う
どこに勤めても大変ではない会社はないと思うので、勤めてみないと見えてこない部分はあると思います。ほとんどの会社はブラックの面を少なからず持っていると思います。ブラック企業であると答えましたが、お給料の面では決してブラック企業ではないと感じております。
妻から見たあいおいニッセイ同和損保の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
会社の利益ばかり重視していると感じるので、ホワイト企業ではないと思います。トップダウンの社風が強く、若手が何か意見をしても変わることはほとんどありません。また、チームプレイという風土はなく、ほとんどの社員が自分の出世のことしか考えていません。なので、他の人を褒めたり助けたりもすることはなく、男性社員のアピール合戦が多々発生しています。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・一般事務・派遣
ブラック企業と思う
定時で帰れる人がほとんどいなく、契約社員や派遣社員でも正社員と同じような仕事を任されます。正社員ではないのでボーナスもなく、非正規雇用で働けば働くほど損をするような気がします。また、私の職場だけしか知らないのでなんとも言えませんが、職場の雰囲気は固く、アットホームな雰囲気ではなかったので息苦しかったです。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
ノルマ自体大変なところもありますが、頑張ったら頑張った分だけ報われるようなシステムになっているので、自分には合っていると思います。行き詰まった時も支社の皆さんが相談に乗ってくれたり、打ち合わせ等をこまめにやっていただけるので、バックアップしてもらえて精神的ストレスも少なく済んでいる為、私はホワイト企業であると思います。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 40代(女性)・営業事務・契約社員
ホワイト企業と思う
営業部門なので、自主的に自主勉強として早く出社している社員はいますが、サービス残業や早朝出社などの違法な勤務を強要されることはありません。また、パワハラやセクハラが横行することもなく、仮にあったとしても内部通報制度があり、対象者は処罰され、かつ全社にその情報がフィードバックされます。具体的に何をしたら処罰の対象になるか分かるため、未然に防ぐ効果もあります。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・損害サービス・正社員
ホワイト企業と思う
人によって働き過ぎたり、反対に働きが足らない等はあると感じますが、企業全体として健全ではないと感じないためです。以前は有給どころか、通常の休みも取れないような会社で勤務をしていたためか、明らかなブラック企業は経験したと思っています。そのときの環境や状況で忙しすぎたりして、ブラック企業なのではと感じる方もいるかもしれませんが、一過的な状態だと思います。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業職・正社員
ホワイト企業と思う
世の中でいうブラックの基準が分かりませんが、あいおいニッセイ同和損保においてはホワイトのような気がします。前述していますが、基本的には上司によるので、ブラックな支社はあるかも知れません。本社に近づくほどホワイトの印象です。パワハラやセクハラに対しても厳しい印象なので、何かあったら懲戒になり、ポータルに掲載されます。
あいおいニッセイ同和損保の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
上記の通り、「業界大手グループ会社である」、「給与・ライフワークバランスが充実している」、「福利厚生のサービスが大きい」ことの他にも、社会的意義の大きい業務内容であり、貢献性も非常に高く、世間からの評判も大変良く、一番はやはり生活環境への配慮と残業や休暇の充実した制度環境が整っていて、新人への教育制度が整備されている等が大きい点かと思います。
妻から見たあいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・営業事務・契約社員
ホワイト企業と思う
ノルマなど抱え込むこともありますが、上司が部下を思いやり、仕事に対してもアドバイスをマンツーマンで頂けますし、困ったこともSkypeでやり取りをするという職場であり、新人に対しては丁寧な指導も受けられるし、日々の業務の中、e-ラーニングで勉強を受けられるので、ノルマを除いてはホワイト企業かなと思いました。
あいおいニッセイ同和損保の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
残業はしづらい会社となっており、帰りやすく、風通しの良い職場であることが挙げられます。残業に関しては時間管理は職場の上司だけでなく本社も行っているため、とても安心です。また、風通しの良い職場は上司によっても変わりますが、そうなれるような研修、管理職向けの勉強会などがあり、徹底されていると感じます。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
上記の通り、働く社員の意欲を増す様々な制度が充実していて、有給休暇についても推奨していて取りやすい環境であることやそれを上司も許し、下の者も言いやすい状況が各支店で作られており、残業についても是正するように働き方改革に合わせて見直しがされ、そして家庭を持った際には家賃補助や家族補助などの十分なサポートもあるため、ホワイト企業だと思います。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代前半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
厳しい時期や昔ながらの罵声を浴びせるような職場がまだあるのは事実だと思います。しかしながら、今ではほとんど無くなり、働く環境が改善されて社員同士の支え合いも定着しており、社員の身内だということを誇れる会社だと思ってます。
妻から見たあいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・正社員
ホワイト企業と思う
パワハラやセクハラが実際一部の部署で起きていたことや、長時間労働問題も顕在していることからブラック企業の一面はあります。しかし、ハラスメントは一部であり、会社としてコンプライアンス研修等が定期的に実施されていることや、長時間労働についても個人の能力による部分も否定できず、また昔に比べ大幅に改善しているとの声が特に２０年以上勤務する社員からあり、総合的に判断してホワイト企業と考えます。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・正社員
ブラック企業と思う
会社を総合的にみるとブラック企業になるかと思います。前述で有給休暇のことを書きましたが、有給休暇の支給はありますが取得できるかどうかはまた別の話になります。営業になって更に感じたことですが、トップに立つ人が変わるたびに方針が変わるなんて言うことは当たり前のことです。やることが多く現場としては対応しきれないことが多過ぎます。
あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ30代(女性)・損保事務・契約社員
ブラック企業と思う
業界大手の企業ではあるが、内情は職場改善のための努力を行っていないように感じました。上層部と現場の認識が乖離しており、どの支店も膨大な業務量をギリギリの人数でこなしています。現場にとっては机上の空論のような施策が横行してました。
あいおいニッセイ同和損害保険の働きやすさ・評判は？満足度：★★☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・営業
ブラック企業と思う
かなり残業はしていると思うのですが、給与明細を見ると残業代が全額支払われていない時がありました。残業が多いのも心配ですが、せめて働いた分だけの賃金は正確に支払ってほしいと思います。残業代が全額支払われていないのが１度や2度ではなかったので、サービス残業が多いとどうしてもホワイト企業だとは思えなくなってしまいます。
妻から見たあいおいニッセイ同和損保の評判・口コミは？20代(女性)・営業事務・正社員
ホワイト企業と思う
残業があることはありましたが、給料はそれなりにもらえていましたしやりがいも感じることができ福利厚生もしっかりしていました。子育てがなければ辞めるなんて考えませんでしたし、今後安心して働くことができる会社だったからです。
あいおいニッセイ同和損害保険の働きやすさ・評判は？20代(男性)・保険金支払い業務・正社員
ホワイト企業と思う
勤務時間中は社外から怒鳴られたりすることも多いですし、上司からの数字の詰めも破げしいです。しかし、基本的には一致団結して何とか困難を乗り切ろうという風土があり仲が良いです。また勤務時間は銀行や証券会社ほど長くなく、基本的に18:00退社をルールとしています。残業は管理者でなければ出来ても21:00までです。それにもかかわらず、給与は一定のものをいただけていますので、ストレスは少なくないですが満足しています。
あいおいニッセイ同和損害保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・オペレーター・正社員
ホワイト企業と思う
夜中や休日まで仕事をさせられたり、残業代が全く出ないということはないので、他の業界に比べても総合的にはホワイト企業だと思います。全国的にみても、特に女性は18時頃に帰社している人が多く、ワークライフバランスが整っていると言えます。
あいおいニッセイ同和損保の働きやすさ・評判は？